WGA Nedir?
WGA (Kısmen İşe Uygunların İşe Dönüşü), kısmen işe uygun olan veya gelecekte daha fazla çalışabilecek kişileri destekler. Temel ilke, işgücü piyasasında mümkün olduğunca aktif kalmaktır.
WGA'nın Üç Aşaması
| Aşama | Dönem | Tutar |
|---|---|---|
| Ücret Bağlantılı Ödenek (LGU) | Başlangıç Dönemi | WIA aylık gelirinizin %70'i |
| Ücret Tamamlama (LA) | LGU'dan sonra, çalışırken | Eski ve yeni gelir arasındaki farkın %70'i |
| Devam Ödenek (VU) | LGU'dan sonra, çalışmadan | AO yüzdesi x asgari ücret |
Ücret Bağlantılı Ödenek Ne Kadar Sürer?
LGU'nun süresi iş geçmişinize göre belirlenir:
- En az 3 ay
- Her çalışılan yıl için: +1 ay ekstra
- En fazla 24 ay
Çalışmak Ödüllendirilir
Ücret Tamamlama karşısında Devam Ödenek
Ücret bağlantılı dönemden sonra çalışmak büyük fark yaratır:
- Çalışırken: Eski maaşınızın %70'ine kadar Ücret Tamamlama
- Çalışmadan: Asgari ücrete dayalı Devam Ödenek
İşgücü piyasasında aktif kalmak büyük ölçüde teşvik edilir!
WGA Örnek Hesaplama
Diyelim ki aylık maaşınız 3.000 € idi ve %50 iş göremezlik oranına sahipsiniz:
- Kazanma kapasitesi kalanı: 1.500 €
- Mevcut gelir: 1.000 €
- Ücret Tamamlama: %70 x (3.000 € - 1.000 €) = 1.400 €
- Toplam aylık gelir: 1.000 € + 1.400 € = 2.400 €
WGA-uitkering Yükümlülükleri
- Uygun işler için aktif arama
- Yeniden entegrasyon etkinliklerine katılma
- Gelir değişikliklerini derhal bildirme
- Dönemsel muayenelere işbirliği yapma
Ya tamamen çalışabilir hale gelirsem?
Bu durumda WGA-uitkeringiniz sona erer. Muhtemelen WW-uitkering için uygun olursunuz.
WGA'm IVA-uitkering'e dönüşebilir mi?
Evet, sağlığınız kötüleşir ve tamamen kalıcı olarak işe uygun olmazsanız.
Ya işverenim kendi risk taşıyıcısıysa?
O zaman (eski) işvereniniz WGA-uitkering ve yeniden entegrasyon sürecinizden sorumludur.
Rijswijk'te WGA Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
WGA-uitkering alırken haklarım nelerdir?
Güvenli bir çalışma yeri, asgari gelir, tatil günleri ve eşitsizlik veya ayrımcılığa karşı koruma hakkına sahipsiniz.
Ödemem birdenbire durabilir mi?
Hayır, durdurma geçerli bir nedene dayanmalıdır, örneğin iş göremezliğin iyileşmesi. UWV sizi bilgilendirir.
WGA sırasında hastalanursam ne olur?
Bunu derhal işvereniniz veya UWV'ye bildirin. Belirli bir süre hastalık durumunda maaş ödemesi hakkınızı korursunuz.
WGA-uitkering ile toplu iş sözleşmesi nasıl işler?
Toplu iş sözleşmesi (cao), işverenler ve sendikalar arasında maaş, çalışma saatleri ve diğer koşullar hakkında düzenlemeler yapar.
Yeni bir işe girersem ne yapmalıyım?
Bunu derhal UWV'ye bildirin. Ödemeniz ücret tamamlama'ya uyarlanır, ki bu genellikle daha avantajlıdır.
Rijswijk'te İletişim ve Yardım
Hukuki sorular veya destek için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. Mahkeme işleri için Rijswijk Rechtbank Den Haag kapsamındadır.