WIA Nedir?
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), iki yıl hastalık sonrası tam olarak çalışamayan kişilere ödenek sağlayan bir yasadır. Bu yasa Ziektewet'i takip eder ve iki türü vardır: WGA ve IVA.
İki Tür WIA-Ödeneği
| Tür | Hedef Grup | İş Göremezlik Yüzdesi |
|---|---|---|
| WGA | Kısmen iş göremez | %35-80 veya %80-100 (kalıcı değil) |
| IVA | Tam ve kalıcı iş göremez | %80-100 (iyileşme şansı yok) |
WIA-Ödeneği İçin Şartlar
- En az 104 hafta (2 yıl) hastalık geçirmiş olmak
- Bu dönemde WIA için sigortalı olmak
- En az %35 iş göremezlik
- Yeniden entegrasyon yükümlülüklerini yerine getirmiş olmak
WIA Değerlendirmesi
Nasıl Değerlendirilirsiniz?
UWV'den bir sigorta hekimi ve bir iş uzmanı araştırır:
- Hala yapabildiklerinizi ve yapamadıklarınızı (fonksiyonel sınırlamalar)
- Hangi işin hala mümkün olduğunu (uygun iş)
- Bununla ne kazanabileceğinizi (kalan kazanç kapasitesi)
- Eski gelirinizle farkı iş göremezlik yüzdesini belirler
Rijswijk'te Başvuru Prosedürü
- 88. haftada UWV'den başvuru formu alırsınız
- Bunu 93. haftadan önce doldurulmuş olarak geri gönderin
- Muayene için davet edilirsiniz
- UWV bekleme süresi sonunda karar verir
%35'in Altında İş Göremezlik Durumunda
İş göremezlik yüzdesi %35'in altındaysa:
- WIA-ödeneğine hakkınız yoktur
- WW-ödeneği başvurusu yapabilirsiniz
- İşvereniniz sizi yeniden yerleştirmeye çalışmalıdır
UWV Kararını İtiraz EderSEM Ne Olur?
6 hafta içinde UWV'ye itiraz edebilirsiniz. Gerekirse sonrasında Lahey Bölge Mahkemesi'nde (Rechtbank Den Haag) temyize gidebilirsiniz.
WIA-Ödeneğim Değiştirilebilir Mi?
Evet, UWV periyodik olarak yeniden muayene yapabilir. Durumunuz değişirse ödenek gözden geçirilebilir.
WIA-Ödeneğiyle Çalışabilir Miyim?
Evet, özellikle WGA ödeneğinde çalışmak teşvik edilir. Çalışmadan her zaman daha fazla kalır.
Rijswijk'te WIA Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
WIA-ödeneği için uygun muyum?
2 yıl hastalık sonrası hala en az %35 iş göremezseniz uygunsunuz. UWV bunu tıbbi ve iş uzmanı değerlendirmesiyle belirler. Bu dönemde sigortalı olmalı ve yeniden entegrasyon yükümlülüklerini yerine getirmiş olmalısınız.
WGA ile IVA arasındaki fark nedir?
WGA kısmi (%35-80) veya tam ama geçici (%80-100) iş göremezlik içindir. IVA tam ve kalıcı iş göremezlik (%80-100) için olup iyileşme şansı yoktur. WGA çalışmayı motive eder, IVA istikrarlı ödenek sağlar.
WIA değerlendirmesi nasıl yapılır?
Muayene sigorta hekimi tarafından tıbbi inceleme ve iş uzmanı tarafından iş incelemesini içerir. Hekim sınırlamalarınıza, uzman uygun işe ve kazanç kapasitenize bakar. Eski maaşınızla fark iş göremezlik derecenizi belirler.
%35'in altında iş göremezsem ne olur?
O zaman WIA hakkınız yoktur. İşsizlik durumunda WW için uygun olabilirsiniz. İşvereniniz eski pozisyonunuza veya başka işe yeniden yerleştirmeyi düşünmelidir.
Rijswijk'te Yardım
Hukuki destek için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. WIA ödeneği anlaşmazlıklarında Lahey Bölge Mahkemesi (Rechtbank Den Haag) yetkilidir.